La Maison de l'Emploi et de la Formation

Agir ensemble pour l'emploi, la formation et l'insertion sur le territoire du Grand Laonnois

Un territoire,

des partenaires,

des solutions !

Notre territoire d'intervention

Notre organisation & nos partenaires

Une structure au service du territoire

Créée en 2007, la Maison de l'Emploi et de la Formation du Pays du Grand Laonnois, est une association de loi 1901, présidée par Monsieur Antoine LEFEVRE (Sénateur de l'Aisne).

La Maison de l'Emploi et de la Formation fédère, sur le territoire du Pays du Grand Laonnois, les partenaires publics et privés afin d'élaborer, de mettre en œuvre un plan d'actions et une stratégie en faveur de l'emploi et de la formation

Nous sommes un acteur de proximité qui place l'humain au cœur de ses actions et construit des solutions sur mesure avec l'ensemble des partenaires du territoire.

Le mot du président

Les financeurs

Une structure labellisée

Notre territoire d'intervention

La Maison de l'Emploi et de la Formation s'est engagée auprès des élus locaux à être un acteur de terrain au plus près des usagers. A ce titre, nous pouvons vous accueillir sur l'ensemble du bassin d'emploi de LAON pour un premier accueil personnalisé :

à la Maison de Services au Public à Villeneuve-sur-Aisne et au Faitout connecté de Saint Erme pour la Champagne Picarde
à la Mairie de Crécy sur Serre et à la salle PMI de Marle pour le Pays de la Serre,
à la Communauté de Communes Picardie des Châteaux de Pinon
à la Mairie de Corbeny et à la Maison France Services de Beaurieux pour le Chemin des Dames,
aux Mairies de Rozoy et Montcornet pour les Portes de la Thiérache.

Nos valeurs

Notre organisation et nos partenaires

La MEF place le bénéficiaire et son parcours au cœur de son organisation.

Autour de lui, plusieurs pôles de compétences interviennent de manière complémentaire et coordonnée.

L’accompagnement MEF ou Mission Locale comprend l’accueil, l’écoute, le diagnostic et la construction d’un parcours individualisé vers l’emploi, la formation et l’autonomie. Les actions collectives complètent l’accompagnement individuel par des ateliers, et de nouveaux formats favorisant la remobilisation et le passage à l’action.

Le pôle Entreprises crée le lien avec le monde économique et facilite les recrutements, immersions, alternances et rencontres avec les employeurs.

Le Pilotage & Ingénierie assure la cohérence de l’ensemble, développe les projets, anime les partenariats et mesure les résultats obtenus.

Il s’appuie notamment sur l’observation des besoins sociaux et économiques du territoire pour faire évoluer les réponses proposées.

Enfin, les fonctions support apportent les moyens administratifs, humains, financiers, numériques et organisationnels indispensables à la réalisation des missions.

Une organisation collective au service d’un même objectif : sécuriser les parcours et favoriser l’accès durable à l’emploi et à l’autonomie.

Aucun acteur ne peut, à lui seul, répondre à la diversité des besoins des jeunes et aux transformations du territoire. Notre force réside dans notre capacité à fédérer les expertises, créer des passerelles et construire des réponses collectives.

La MEF favorise ainsi la mise en réseau, la coopération et la complémentarité entre ces différents partenaires.
Elle contribue à faire circuler l’information, à mobiliser les bonnes ressources et à construire des réponses adaptées aux situations rencontrées.

Cette dynamique partenariale permet de proposer une approche globale, qui ne se limite pas à la seule question de l’emploi.

Elle contribue également à rapprocher les besoins des habitants de ceux des entreprises et des réalités économiques locales.

Observatoire & publications

Retrouvez les diagnostics, études, tableaux de bord et publications de la MEF ainsi qu'une sélection de ressources de nos partenaires pour mieux comprendre les évolutions de l'emploi, de la formation et du territoire

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​Aucun acteur ne peut, à lui seul, répondre à la diversité des besoins des jeunes et aux transformations du territoire. Notre force réside dans notre capacité à fédérer les expertises, créer des passerelles et construire des réponses collectives.

​La MEF favorise ainsi la mise en réseau, la coopération et la complémentarité entre ces différents partenaires. Elle contribue à faire circuler l’information, à mobiliser les bonnes ressources et à construire des réponses adaptées aux situations rencontrées.

Cette dynamique partenariale permet de proposer une approche globale, qui ne se limite pas à la seule question de l’emploi.

Elle contribue également à rapprocher les besoins des habitants de ceux des entreprises et des réalités économiques locales.

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​Retrouvez les diagnostics, études, tableaux de bord et publications de la MEF ainsi qu'une sélection de ressources de nos partenaires pour mieux comprendre les évolutions de l'emploi, de la formation et du territoire

Aucun acteur ne peut, à lui seul, répondre à la diversité des besoins des jeunes et aux transformations du territoire. Notre force réside dans notre capacité à fédérer les expertises, créer des passerelles et construire des réponses collectives.

La MEF favorise ainsi la mise en réseau, la coopération et la complémentarité entre ces différents partenaires.
Elle contribue à faire circuler l’information, à mobiliser les bonnes ressources et à construire des réponses adaptées aux situations rencontrées.

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